.
.
.
ilk süreçlerine dayalı olarak strateji, politika ve prosedürler geliştiriyor.
Şirketimizin hedefleri doğrultusunda, iş gücü planlaması yaparak uygun adayların işe alınmasını sağlıyor. Yetenekleri doğru pozisyonlarda görevlendirip,gelişimlerini destekliyor
Performans Yönetimi ve 360° Yetkinlik Değerlendirmesi ile çalışma arkadaşlarımızın sürekli performansını ve kendilerine farklı aynalardan bakmalarını sağlıyor.
Müşterilerimize, 7/24 verimli hizmet verebilmemiz için sistemlerin bakım ve iyileştirmelerini yapıyor.
Şirketin organizasyon tasarım ve değişimi, iş süreçlerinin tasarımı ve sürekli iyileştirme projelerini yürütüyor.
“İnsana Yatırım”ı odağına alan Alanyanı’nin büyük kurumsal okulu SouthNet ile çalışma arkadaşlarımızın, kişisel, mesleki ve teknik alanlarda sürekli gelişimini sağlıyor.